轉(zhuǎn)讓北京帶人力資源服務(wù)許可公司的交易流程  李軒潔 I89II744O94

近些年，公司更為的一件事便是招不上人。專業(yè)人才的供貨一直全是十分比較嚴(yán)重的難題。而人力資源管理企業(yè)、職業(yè)中介、獵頭招聘便是專業(yè)為公司處理用工難題及其人才培養(yǎng)的難題�，F(xiàn)人力資源管理銷售市場(chǎng)空缺非常大。有關(guān)人力資源管理批準(zhǔn)證書又十分無(wú)法申請(qǐng)辦理。立刻遭遇停辦，立即回收一家企業(yè)才算是現(xiàn)如今好之選；如果您需要收購(gòu)一家現(xiàn)成帶人力資源服務(wù)許可的公司，可以直接找經(jīng)典世紀(jì)—李軒潔。

人力資源公司設(shè)立的要求：   
1、必須是自己的實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址，有簡(jiǎn)單的辦公設(shè)施可以核查。   
2、五名人員，具有人力資源資格證，大專及以上。   
3、注冊(cè)資金至少50萬(wàn)元，不需要實(shí)繳。   
4、經(jīng)營(yíng)范圍需包含，人力資源管理，人才中介。   
5、先取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，在去人社局申辦人力資源服務(wù)許可。

人力資源公司轉(zhuǎn)讓的具體流程如下：
1、提交《公司變更(改制)登記申請(qǐng)書(公司備案申請(qǐng)書)》
2、任命專人負(fù)責(zé)公司轉(zhuǎn)讓的委托書。
3、提交《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的正、副本
4、由公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行資產(chǎn)和債務(wù)進(jìn)行清查，并提交公司債務(wù)清償或情況的說(shuō)明。
5、準(zhǔn)備新增經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目涉及前置許可的相關(guān)資料，并按要求提交相應(yīng)的許可文件。
6、將公司修改后的章程或章程及時(shí)公布在網(wǎng)上，便于公司股東查閱。

人力資源管理服務(wù)中心可運(yùn)營(yíng)包括：
1、為優(yōu)人才和用人公司出示服務(wù)項(xiàng)目
2、優(yōu)人才供應(yīng)信息的搜集、梳理、存儲(chǔ)、公布和服務(wù)咨詢（如網(wǎng)上招聘網(wǎng)址及APP）
3、人才資源互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、人才推薦、職位招聘、人才培養(yǎng)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)。

哪些行業(yè)是必須要辦理人力資源服務(wù)許可的呢？
1、職業(yè)中介；職業(yè)中介主要是為求職工提供面試機(jī)會(huì)，向企業(yè)推薦人才。其收費(fèi)對(duì)象一般是向求職者收費(fèi)或者雙向收費(fèi)。如果成功為求職者找到工作，就向求職者收費(fèi)；成功替企業(yè)招到所需人才，就向企業(yè)收費(fèi)。
2、獵頭服務(wù)公司；獵頭公司主要是幫助Y秀的企業(yè)找到所需人才，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是幫委托企業(yè)去挖人，因?yàn)橐恍〨級(jí)技術(shù)人才是不會(huì)通過(guò)正常渠道進(jìn)行招聘的。
3、網(wǎng)上招聘；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息。這個(gè)我們就很熟悉了，就像經(jīng)常會(huì)見到的智聯(lián)招聘和前程無(wú)憂這些都是必須要辦理人力資源服務(wù)許可的。