辦理國(guó)企央企三級(jí)混改的新規(guī)定和操作流程  李軒潔 I89II744O94

國(guó)企央企混改是一種改革模式，旨在通過(guò)引入優(yōu)秀的企業(yè)或個(gè)人，增強(qiáng)國(guó)企央企的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)適應(yīng)性；國(guó)央企混改到底如何進(jìn)行，目前有國(guó)內(nèi)混改的經(jīng)驗(yàn)，但是并不是適合所有即將參與混改的企業(yè)，在混改中我們有大的混改方向，具體到混改企業(yè)，不論是國(guó)企央企還是民企都需要精確的混改方案進(jìn)行實(shí)施；有需要參與國(guó)企央企混改的老板可以隨時(shí)聯(lián)系咨詢經(jīng)典世紀(jì)—李軒潔。

國(guó)企央企混改的背景和意義：
1、國(guó)企央企混改概述
央企混改是指用多種所有制形式（包括國(guó)有集體、個(gè)人及其他非國(guó)有部分投資者）共同參股，形成一個(gè)多種所有制的企業(yè)。央企混改突破了傳統(tǒng)的所有制限制，針對(duì)集體和個(gè)人產(chǎn)權(quán)的參股提出了新的要求，也更為靈活地催生了改革力量。

2、國(guó)企央企混改的意義
央企混改可以實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)與外部投姿者公平合作共贏，既有利于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)對(duì)外部投資者而言，也可獲得良好的回報(bào)，提高市場(chǎng)份額和盈利水平。央企混改可以在改善經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也可擴(kuò)大中國(guó)制造業(yè)的水平，讓中國(guó)不斷前進(jìn)和適應(yīng)世界的發(fā)展趨勢(shì)。

國(guó)企央企混改的優(yōu)勢(shì)：
（1）提升實(shí)際效益，降低管理成本，提高管理效率；
（2）優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)盈利能力和經(jīng)濟(jì)效益；
（3）推動(dòng)公司改革，深層次地推動(dòng)全局的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使其更具良好的發(fā)展前景；
（4）促進(jìn)央企與外部市場(chǎng)結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)入各行各業(yè)市場(chǎng)。

國(guó)有企業(yè)混改必須注重：
1、原則問(wèn)題。各層級(jí)國(guó)企混改應(yīng)關(guān)注中央政策文件，進(jìn)行縝密的方案合規(guī)性調(diào)查，在保證穩(wěn)妥的基礎(chǔ)上適當(dāng)創(chuàng)新，將風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍；
2、目標(biāo)一致。子公司需要注意與母集團(tuán)的交流溝通，將上級(jí)制定的目標(biāo)落到實(shí)處，做到“握成一個(gè)拳頭出合力”；
3、注意節(jié)奏�；旄牟⒉皇仟�(dú)立存在的，它能牽動(dòng)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)、人事、分配等一系列的改革，哪一個(gè)環(huán)節(jié)首當(dāng)其沖、哪一個(gè)環(huán)節(jié)伺機(jī)而動(dòng)都需要國(guó)有企業(yè)集合多方智慧審慎決定。