商鋪名稱:局用通信電纜天津電纜一廠
聯(lián)系人:范蕊(小姐)
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聯(lián)系地址:河北廊坊畢演馬工業(yè)區(qū)甲一號(hào)
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白城生產(chǎn)外徑4x2x0.5KFFP鎧裝信號(hào)電纜,KFF22高溫電纜生產(chǎn) 銷售熱線0316-5960003 / 5962582手機(jī)13700364130 使用特性:KFFP鎧裝信號(hào)電纜,KFF22高溫電纜生產(chǎn)
1、額定電壓:交流Uo/U;450/750V
白城生產(chǎn)外徑4x2x0.52、工作溫度:
序號(hào)1~4 -60~+200℃及-60~+250℃
序號(hào)5~17 -15~+105℃、KFFP鎧裝信號(hào)電纜,KFF22高溫電纜生產(chǎn)
3、絕緣電阻(20℃)不低于50MΩ?km
4、導(dǎo)體線芯直流電阻(20℃)符合GB3956-97規(guī)定
5、無(wú)鎧裝電纜允許彎曲半徑不小于電纜外徑的6倍,鎧裝電纜允許彎曲半徑不小于電纜外徑的12倍 白城生產(chǎn)外徑4x2x0.5電纜型號(hào)、名稱、KFFP鎧裝信號(hào)電纜,KFF22高溫電纜生產(chǎn)
KFF氟塑料絕緣氟塑料護(hù)套控制電纜
KFFP氟塑料絕緣氟塑料護(hù)套銅絲編織屏蔽控制電纜
KFFR氟塑料絕緣氟塑料護(hù)套控制軟電纜
KFFRP氟塑料絕緣氟塑料護(hù)套銅絲編織屏蔽控制軟電纜
KFV氟塑料絕緣聚氯乙烯護(hù)套控制電纜
KFVP氟塑料絕緣聚氯乙烯護(hù)套銅絲編織屏蔽控制電纜
白城生產(chǎn)外徑4x2x0.5KFVR氟塑料絕緣聚氯乙烯護(hù)套控制軟電纜
KFVRP氟塑料絕緣聚氯乙烯護(hù)套銅絲編織屏蔽控制軟電纜
KFV22氟塑料絕緣鋼帶鎧裝聚氯乙烯護(hù)套控制電纜
KFVP22氟塑料絕緣鋼帶鎧裝聚氯乙烯護(hù)套銅絲編織屏蔽控制電纜
KFVR22氟塑料絕緣鋼帶鎧裝聚氯乙烯護(hù)套控制軟電纜
白城生產(chǎn)外徑4x2x0.5在縣城務(wù)工的趙先生家住椏溪鎮(zhèn)梅塘村91號(hào)。3月7日,他的銀行卡上產(chǎn)生了一筆80元的代扣電費(fèi),比平時(shí)一個(gè)電費(fèi)周期要多交了30多元。對(duì)此,趙先生很是疑惑:最近家里裝上了朋友推薦的節(jié)電神器,電費(fèi)怎么還變得比以往多了?是不是供電所表計(jì)計(jì)量不準(zhǔn)?帶著疑問(wèn),3月23日下午,回到椏溪鎮(zhèn)的他專程來(lái)到供電所咨詢。這件事確實(shí)蹊蹺,供電所營(yíng)業(yè)班班長(zhǎng)張金龍和趙先生短暫交流后,二人商定次日上門實(shí)地勘察,解答疑惑。24日9時(shí),張金龍和副班長(zhǎng)周宏趕到趙先生家。他們倆仔細(xì)檢查了趙先生家中的用電設(shè)備后,不約而同地將目光鎖定在了那件節(jié)電神器上。這是我一個(gè)朋友強(qiáng)烈推薦的,他們開(kāi)發(fā)區(qū)的廠里裝了不少,他說(shuō)只要把它插到插座上就可以每月省20%~30%的電,還能預(yù)防電壓不穩(wěn)定,延長(zhǎng)家中電器使用壽命。我朋友可不會(huì)騙我,裝了它以后家中節(jié)能燈確實(shí)比以前亮了。八成是你們的表計(jì)計(jì)量不準(zhǔn)!見(jiàn)到二人在懷疑節(jié)電器,趙先生有些不高興了。節(jié)能燈變亮,是因?yàn)檫@節(jié)電器具備電壓補(bǔ)償作用,和節(jié)省電能是兩個(gè)概念。您別急,我們帶了電能表校驗(yàn)儀,馬上就做個(gè)測(cè)試,看看這節(jié)電神器到底節(jié)不節(jié)電。周宏耐心地解釋道。經(jīng)過(guò)近30分鐘的測(cè)量比較,張金龍和周宏發(fā)現(xiàn),當(dāng)趙先生家中保持一定存量的微小用電負(fù)荷后,節(jié)電器接入時(shí)電能表脈沖燈閃爍頻率明顯加快。而電能表檢測(cè)儀檢測(cè)的表計(jì)誤差率在表計(jì)準(zhǔn)確度等級(jí)2%范圍內(nèi),電能表的準(zhǔn)確度沒(méi)有問(wèn)題!
白城生產(chǎn)外徑4x2x0.5此外,雇主責(zé)任險(xiǎn)也是對(duì)工傷的有效補(bǔ)充。首先是對(duì)企業(yè)自負(fù)部分的補(bǔ)充。如前言中所述,社會(huì)統(tǒng)籌工傷在勞動(dòng)保障部門的下通過(guò)工傷承擔(dān)了對(duì)工傷待遇的大部分給付責(zé)任,但《工傷條例》同時(shí)還規(guī)定了須由用人單位自行承擔(dān)的,工傷待遇中剩余部分的給付責(zé)任,包括以下幾個(gè)方面:(1)員工因傷停工期間的?
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