型號：70302260100 AMAT 
參數(shù)：70302260100 AMAT 
售后：質(zhì)保一年70302260100 AMAT 
我們的宗旨;全心全意為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合格的產(chǎn)品！
我們的品質(zhì)：人無我有，人有我優(yōu)！
我們的方針：專業(yè)，專注，專心！
我們的口號：面向未來，永遠超越！
聯(lián)系人：劉錦玲 銷售經(jīng)理 
熱  線：0592-5361112 
手  機：15359273791
微信號：15359273791
工作QQ: 3005346807


 目睹日立公司（HitachiLtd.）的重組過程，就如同見證日本大型公司為了生存下來并參與全球競爭所必須且可以采取的轉(zhuǎn)變方式及發(fā)展方向。

  日立公司是日本最大、最為全球化的工業(yè)電力和電子集團。它運營著939家子公司，其中599家位于日本以外。在今年3月底結(jié)束的2011財年中，日立公司實現(xiàn)營收1,179億美元，其中504億美元（占總營收的43%）來自于日本以外地區(qū)。日立32萬名員工中，有11萬分布于日本海外。今年12月，日立公司將于印度新德里召開董事會會議，這是該公司在其102年的歷史中首次在國外召開此類會議。

  今年4月，日立公司由于無法承受上市成本，自愿從紐約證券交易所退市�，F(xiàn)在該公司正以HTHIY代碼在OTC柜臺交易市場進行交易。目前的股價為51.32美元。其52周高點和低點分別為66.99美元和50.31美元。上周五，日立在東京證券交易所的收盤價為410日圓，下跌2.84%。年初至今的高點和低點分別為556日圓和398日圓。10年高點出現(xiàn)于2007年4月，為947日圓；10年低點出現(xiàn)于2009年12月，為227日圓。目前該股市帳率為1.09倍。股息收益率為1.95%。預(yù)期市盈率為9.66倍。

  在2007財年至2009財年期間，日立公司虧損總計9,520億日圓（約合122億美元）。狀況已經(jīng)到了陷入危機的地步。2010年4月，董事會推選中西宏明（現(xiàn)年66歲）為新首席執(zhí)行官，以扭轉(zhuǎn)大局。中西宏明在日立工作了40年并長期擔任高管職務(wù)。

  日本上一宗重大的公司重組（日產(chǎn)重組）是由法國人卡洛斯·戈恩(Carlos Ghosn)完成的。戈恩的成就讓日人本人產(chǎn)生了這樣一種觀念，即對于需要進行組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化轉(zhuǎn)型的日本跨國公司而言，由外國人來負責指導(dǎo)是有優(yōu)勢的，而且事實上可能是不可或缺的（但只用霍華德·施普林格在索尼的改革失敗這一個例子就能說明此觀念站不住腳）。

  相反，即便按照日本的高標準來衡量，中西宏明也可以說是無與倫比的，因為他對公司內(nèi)部情況有深刻的認識。在成為首席執(zhí)行官之前，中西宏明負責日立的全球業(yè)務(wù)長達十年，擔任過日立美國區(qū)總裁以及日立歐洲公司首席執(zhí)行官。他的早期管理生涯可追溯到其在日立信息與通信系統(tǒng)部任職期間。1970年，中西宏明于日本東京大學畢業(yè)并獲得電氣工程學位，隨后加入了日立。1979年，他被日立派往斯坦福大學攻讀計算機科學碩士學位。
9090-01274
9010-01460
0240-30643
0040-08917
9090-00442ITL
0200-35183
0150-01038
0222-41508
0100-89004
0010-10521
3870-02563
0010-A3840
0010-76413
0100-09254
50409140100
50490536000
0010-A8230
0021-00271
0200-00715
0226-41807
1140-00538
0200-01001
3870-02345
1950094
0100-76119
0100-20238
0200-40209
0200-10664