深圳建筑工程造價培訓(xùn) 工程量計價實戰(zhàn)培訓(xùn)

一：就業(yè)前景

“工程未動，造價先行”，工程造價師、工程造價員在建筑業(yè)中的分量舉足輕重。目前城市建設(shè)才剛剛開始，建筑作為一個城市經(jīng)濟(jì)、政治繁榮的象征，必然會蓬勃發(fā)展，建筑企業(yè)的人才需求也已側(cè)重于專業(yè)技術(shù)人員和中高層管理崗位，而在所有人才需求中，工程造價員就變得相當(dāng)搶手。

隨著路橋、水環(huán)境等工程的建設(shè)以及城市軌道交通準(zhǔn)備建設(shè)，推動了整個建筑行業(yè)對專業(yè)人才的強烈需求。由于工程造價員控制項目預(yù)決算的關(guān)鍵崗位，他們通過對工程的預(yù)決算和在工程進(jìn)度中的造價控制，起到節(jié)約成本的作用。對一個建筑工程項目來講，工程造價員素質(zhì)的高低直接影響著該工程的成本和質(zhì)量。

二  專業(yè)：土建造價預(yù)算、安裝預(yù)算（水電暖）

基礎(chǔ)學(xué)科：建筑識圖、施工技術(shù)、建筑施工組織設(shè)計、11G101-1平法講解

專業(yè)學(xué)科：建施圖預(yù)算、結(jié)構(gòu)圖預(yù)算（手工算量，廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件）、編制工程量清單、定額組價、招投標(biāo)文件、工程結(jié)算、決算、工程審計等

三：奇點教學(xué)的模式

內(nèi)部培養(yǎng)模式

核心優(yōu)勢：全程實戰(zhàn)-實踐、實踐、再實戰(zhàn)

核心目標(biāo)：與工作崗位直接對接，內(nèi)訓(xùn)中即可從事造價工作，結(jié)束即可獨立完成造價相關(guān)工作

實戰(zhàn)模式：師傅帶徒弟，手把手實訓(xùn)

內(nèi)訓(xùn)政策：一年內(nèi)滾動內(nèi)訓(xùn)，直到能上崗為止

課程特色：實戰(zhàn)＋理論＋軟件，從“0”基礎(chǔ)學(xué)起 

四：內(nèi)部培養(yǎng)形式：

1、強化實際工程操作，達(dá)到對工程造價整個過程的熟練掌握；

2、用4-6個月時間，一人一機，保證每天都有專人輔導(dǎo)；

3、用5個不同類型的真實工程練習(xí)（包括混合結(jié)構(gòu)1個，框架框剪2個，單獨地下室1個，別墅工程1個，）；學(xué)習(xí)結(jié)束后具備與之對應(yīng)的工作經(jīng)驗，完全具備實際工程親自動手的操作能力；

4、 過程中通過相互對量核量環(huán)節(jié)，穿插手工算量知識講解和軟件原理講解；

作為一個專注于教學(xué)效果的培訓(xùn)機構(gòu)，奇點風(fēng)雨兼程，一路走來，已經(jīng)凝聚了一大批熱愛教育事業(yè)，扎根職業(yè)教育，且成熟而專注的管理團(tuán)隊，以“為中華企業(yè)培養(yǎng)實用人才”為企業(yè)使命;以“成為中國職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的標(biāo)桿”為愿景，以“堅守教育本質(zhì)”為核心價值觀，力爭成為百年企業(yè)，讓員工和企業(yè)一起成長，讓學(xué)員和奇點一起實現(xiàn)理想，獲得成功!