根據每年的職稱申報人數(shù)來看，大家都已經知道了職稱對工程人的重要性。盡管如此，也依舊有很多人對職稱評審認知不到位，容易進入了某些誤區(qū)，最終導致在職稱評審上以失敗告終。今天就跟大家聊聊職稱評審容易進入哪些誤區(qū)？
A ： 有需要時才進行職稱評審
很多工程人們平時對職稱的重視程度不足，等到公司晉升的機會來了，他們才意識到職稱的作用。但很多時候，立即進行職稱評審是已經來不及了。等機會過了，他們才后悔自己為什么沒有早早地進行職稱評審。還有的朋友想利用專利加分等需要提前三年準備，有需要時才評職稱就已經晚了。所以，我們不是要等機會來了，才去評審職稱。而是要做好職稱的相關準備，要盡早做好職業(yè)規(guī)劃，合理安排評審計劃。
B ：準備好職稱評審材料就可以了
還有一些工程人認為提交的材料是職稱評審的唯一標準。所以，他們只會重視材料準備這一塊。其實，職稱評審提交完材料只能算一個開始。尤其是高級職稱評審，是一場綜合實力的比拼。提交的基本材料，只是一個最基礎的硬性指標，相當于敲門磚。很多人才會提交大量優(yōu)秀證明來證實自己的實力。一個人只提交了基本材料，另一個人提交了一堆優(yōu)秀證明結果可想而知。
C ：職稱評審很容易慢慢來不著急
不要求計算機和英語之后，申報人數(shù)成倍增加但是通過率沒有變，和之前相比職稱評審通過率并沒有提高，所以不是資料交上去就成功了，能不能通過才是最重要的。最重要的是職稱評審一年只有一次，一般會在每年的8、9月份收材料，有不了解的人可能會在7月份打電話去咨詢評審時間，一般得到的回答是，文件還沒有下來，等文件下來再通知，等到8月份打電話再去咨詢很可能得到的答復就是我們已經截止了。
所以千萬不要覺得職稱很簡單很容易就能通過，職稱評審每年都有一個隱藏的通過率，超過一定比例，那就很有可能錯失今年的職稱證S。
