評(píng)職稱其實(shí)就跟打仗一樣，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝，絕不是一時(shí)沖動(dòng)，靠著一股子拼勁就能順利評(píng)上的。那么為了不讓自己盲目地準(zhǔn)備，而是有目的的準(zhǔn)備，我們應(yīng)該怎么做呢？zuihao的辦法就是了解需求！

最近挺多需要評(píng)職稱的朋友加我的，一來(lái)就問(wèn)我要怎么做才能評(píng)上？我簡(jiǎn)單詢問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，比如提交資料的時(shí)間了解嗎？結(jié)果萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，這位朋友說(shuō)，你們是專業(yè)的，肯定是知道的！我知道嗎？其實(shí)還真不一定知道，因?yàn)榫鸵粋�(gè)評(píng)職稱的資料提交時(shí)間來(lái)說(shuō)，并不是固定的。

同理有人問(wèn)，我評(píng)中級(jí)職稱應(yīng)該發(fā)什么級(jí)別的論文？這個(gè)其實(shí)我也不敢確定的。主要原因在于，我不能以我的經(jīng)驗(yàn)去揣測(cè)你的實(shí)際需求。咱們舉一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，不同的地區(qū)其實(shí)要求不一定的，每年提交資料的時(shí)間也不固定，咱們其實(shí)能確定的只有一個(gè)時(shí)間范圍。再舉個(gè)例子，比如同樣是衛(wèi)生職稱，同樣評(píng)中級(jí)，三甲醫(yī)院的要求跟二級(jí)醫(yī)院的要求能一樣嗎？肯定不一樣的！

而最了解需求的人是誰(shuí)？其實(shí)就是你自己，因?yàn)檫@關(guān)乎自己的評(píng)審，上面也有下發(fā)的評(píng)審文件，文件中明明有對(duì)各環(huán)節(jié)詳細(xì)的要求，為什么自己就不能捋一捋呢？非要把寶壓在其他專業(yè)人士身上，是對(duì)自己極度不負(fù)責(zé)任的！

好的開(kāi)始是成功的一半，評(píng)職稱也是一樣，要對(duì)自己的前途負(fù)責(zé)，那么不妨先從了解需求開(kāi)始，也許你會(huì)因此少花很多冤枉錢，同時(shí)也會(huì)比別人更加了解評(píng)審要求，準(zhǔn)備更加充分，自然評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的幾率也就越大。千萬(wàn)不能盲目開(kāi)始準(zhǔn)備，磨刀不誤砍柴工，多看多觀察，多思考，也許你會(huì)有意外的shouhuo