可申報(bào)的專業(yè)：
1、建筑工程 2、建筑施工 3、建筑結(jié)構(gòu) 4、建筑設(shè)計(jì) 5、建筑安裝 6、建筑裝飾 7、土木工程 8、工程管理 9、巖土工程 10、土建結(jié)構(gòu) 11、城市規(guī)劃 12、暖通 13、市政工程 14、工程測(cè)量 15、給排水16、道路與橋梁 17、工程概預(yù)算 18、環(huán)境藝術(shù) 19、環(huán)境工程 20、水利水電 21、園林 22、機(jī)械工程 23、電氣工程 24、建筑電氣 25、通信工程 26、電子信息工程 27、機(jī)電工程28、化學(xué)工程、等專業(yè)。
職工的工資與養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)。通常，每年4月都要核定養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)。核定繳費(fèi)工資基數(shù)時(shí)，需要參考職工上年度月平均工資。此時(shí)，就需要將你上一年度的工資考慮在內(nèi)的。

技術(shù)職稱影響你的工資高低。通常是，技術(shù)職稱越高，工資水平越高。但在一些檔案工資和實(shí)際工資分離的單位中，技術(shù)職稱可能只作為實(shí)際發(fā)放工資的參考，但對(duì)于調(diào)整檔案工資對(duì)直接的影響作用。

當(dāng)你取得更高工資的時(shí)候，你的繳費(fèi)基數(shù)上去了，那么以后拿到的養(yǎng)老金自然也就更多！

職稱會(huì)影響你這部分待遇

績(jī)效績(jī)點(diǎn):

不少單位考核工資的標(biāo)準(zhǔn)之一就是員工的績(jī)效績(jī)點(diǎn)，擁有更高的職稱，那么你的績(jī)點(diǎn)也就更高，拿到手的工資也就更多！

職級(jí)職務(wù)：

擁有更高職稱的最明顯的不同就是職級(jí)職務(wù)的提升，在學(xué)校，老師獲得高級(jí)職稱后極可能被聘任為教授，工程領(lǐng)域同樣如此！

提升職務(wù)等級(jí)后，對(duì)應(yīng)的工資待遇是少不了的！

直接補(bǔ)貼：

對(duì)于很多工程類單位，獲得職稱以后，單位會(huì)直接給予現(xiàn)金補(bǔ)貼，職稱等級(jí)越高，獲得的獎(jiǎng)勵(lì)也就更多！

總的來說，取得職稱以后無論是眼前的薪資提升還是退休后待遇的差別，這些差距都是顯而易見的！如果有時(shí)間、精力的話，拿下職稱確是一個(gè)不錯(cuò)的選擇！
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